20 juillet 2010

La ruse du marché

Il y a quelques temps les marchés demandaient aux gouvernements des plans de relance. Maintenant, ils exigent des plans d’austérité. Les marchés semblent inconstants, changeants, et sans direction. Mais l’absence de direction ne signifie pas absence de sens. Si l’histoire n’a pas de fin, elle n’est peut être pas sans raison. Et si les marchés avaient raison d’avoir tort ? Au commencement la Grèce… En Europe, tout commence en Grèce : la philosophie, comme la démocratie.Et maintenant, les marchés. Les marchés financiers ont donc... [Lire la suite]
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19 septembre 2009

Le travail, entre servitude et libération

Patrons séquestrés, occupation d’usine, suicide de salariés : notre relation au travail se déglingue. Si le travail est un moyen de gagner sa vie, mal ou bien, il aboutit parfois à des extrémités, violentes et même fatales. Le travail est donc bien plus qu’un simple contrat de travail, il touche à l’intime, à l’humanité même de l’homme. Hegel l’a bien vu dans sa fameuse dialectique du maître et de l’esclave, qui est aussi la dialectique du manageur et du managé : si le travail libère, cette liberté ainsi gagnée n’est pas anodine. ... [Lire la suite]
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24 mars 2008

Hegel, les grands hommes et le leadership

Hegel a publié la Phénoménologie de l’Esprit en 1807, l’année qui suivit la victoire de Napoléon à Iéna. Ce n’est pas un hasard. Marqué par l’histoire et les événements majeurs, il a écrit de nombreux textes sur ce qu’il appelait les « grands hommes ». Pour lui, les grands hommes de l’histoire, Alexandre, César ou Napoléon, sont avant tout grands par l’histoire. Et cette histoire les révèle autant qu’ils la révèlent. Serait-ce la même chose avec nos dirigeants et nos leaders ?  La notion de « leadership », tarte à la... [Lire la suite]
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